Как получить рабочую визу в Узбекистан

14.07.2025 в 17:51

Рабочая виза в Узбекистан требуется иностранным гражданам для легального трудоустройства в стране. Процесс оформления включает несколько этапов и требует взаимодействия с узбекскими государственными органами.

Основные этапы получения рабочей визы

1. Получение приглашения от работодателя

1. Работодатель в Узбекистане подает ходатайство в Министерство занятости
2. Получает разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
3. Оформляет официальное приглашение для сотрудника

2. Подготовка документов

Типы рабочих виз в Узбекистан

• V-3 - для высококвалифицированных специалистов
• V-4 - для квалифицированных рабочих
• V-5 - для сезонных работников
• V-6 - для сотрудников иностранных компаний

Процедура подачи документов

1. Заполнение визовой анкеты на сайте МИД Узбекистана
2. Оплата консульского сбора
3. Подача документов в консульство или визовый центр
4. Сдача биометрических данных
5. Ожидание рассмотрения (7-14 рабочих дней)

Сроки действия и продление

Обязанности работодателя

• Оформление разрешения на работу
• Регистрация иностранного работника в МВД
• Обеспечение условий труда согласно контракту
• Уведомление органов о прекращении трудовых отношений

Стоимость оформления

Особенности для разных категорий работников

Для высококвалифицированных специалистов:

• Упрощенная процедура оформления
• Возможность получения визы на 2 года
• Освобождение от квот

Для сезонных работников:

1. Ограниченный срок пребывания
2. Обязательное медицинское обследование
3. Квотирование по отраслям

Получение рабочей визы в Узбекистан требует тесного взаимодействия с принимающим работодателем и соблюдения всех требований узбекского законодательства. Процесс рекомендуется начинать за 2-3 месяца до планируемого трудоустройства.